Create a split complementary color scheme

Lược đồ bổ sung phân chia bao gồm một màu chủ đạo và hai màu liền kề trực tiếp với phần bù của màu chủ đạo. Điều này tạo ra một bảng màu nhiều sắc thái hơn so với bảng màu bổ sung trong khi vẫn giữ được những lợi ích của màu tương phản.

Phối màu bổ sung phân chia có thể khó cân bằng tốt vì không giống như bảng phối màu tương tự hoặc đơn sắc, các màu được sử dụng đều cung cấp độ tương phản (tương tự như bảng bổ sung).

Tôi có thể tưởng tượng bằng cách sử dụng bảng màu bổ sung phân chia sau đây theo nhiều cách khác nhau. Tôi có thể sử dụng điều này trong biểu đồ hoặc đồ thị bởi vì nó mang lại cho tôi độ tương phản tôi cần và màu sắc vẫn hấp dẫn trực quan.

Tôi cũng có thể tưởng tượng việc sử dụng các màu này trong một infographic, mặc dù tôi sẽ chơi xung quanh với các màu nhiều hơn một chút để xem cặp nào trông đẹp nhất với nhau.

Khía cạnh tích cực và tiêu cực của mô hình màu bổ sung phân chia là bạn có thể sử dụng bất kỳ hai màu nào trong lược đồ và có độ tương phản lớn … nhưng điều đó cũng có nghĩa là cũng khó để tìm ra sự cân bằng giữa các màu. Kết quả là, bạn có thể sẽ chơi xung quanh với cái này thêm một chút nữa để tìm ra sự kết hợp tương phản phù hợp.

Cho dù bạn chọn cách phối màu nào, hãy thử và ghi nhớ những gì đồ họa của bạn cần. Nếu bạn cần tạo độ tương phản, sau đó chọn một bảng màu cung cấp cho bạn điều đó. Mặt khác, nếu bạn chỉ cần tìm “phiên bản” tốt nhất của một số màu nhất định, thì hãy chơi xung quanh với bảng màu đơn sắc để tìm ra sắc thái và sắc độ hoàn hảo.

Tôi đã thấy rằng chỉ cần hiểu cách thức phối màu được xây dựng sẽ giúp tôi chọn được cách phối màu phù hợp. Nếu tôi chỉ nghĩ: “Mục tiêu của đồ họa này là gì?” Tôi có thể bắt đầu xác định mức độ tương phản (hoặc ít) của mình.

Hãy nhớ rằng, nếu bạn xây dựng một bảng màu với năm màu, điều đó không có nghĩa là bạn phải sử dụng cả năm. Đôi khi chỉ cần chọn hai màu từ bảng màu sẽ tốt hơn nhiều so với việc kết hợp tất cả năm màu với nhau trong một đồ họa.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *